先日書いた記事（議会活動報告No2）で、松下幸之助氏の「革新の心得10カ条」の、第６条と第９条を紹介しました。
せっかくなので、１０条全て記します。（PHPビジネスレビュー松下幸之助塾Vol.20 より）
夫がPHPを定期購読している関係で、松下幸之助氏の経営理念・思想に触れることは多いけれど、どんな時代にも錆びない思想だと感じます。
目次
革新の心得10カ条
第１条 やり方は無限にある
販売一つでも、成功する方法は一つではない。やり方は無限である。あきらめることなく、他に方法はないかと考え、求め続けたい。
第２条 危機を認識する
危機がないのではない。危機を発見する努力を怠っているのだ。どのような組織にも危機は必ず忍び寄っている。
第３条 感謝し徹底した反省を行う
画期的な発明、発見、創造は、感謝と反省の中から生まれてくる。与えられた使命、仕事に感謝し、徹底した反省を行いたい。
第４条 困難は革新の端緒
うまくいっている時はなかなか革新できない。困難であればこそ、気持ちも引き締まれば知恵も出て、果敢な挑戦も可能となる。
第５条 白紙に戻して考える
これまでの知識や常識、成功した体験にとらわれていたのでは、新しい行き方は見いだせない。とらわれを抜け出し白紙で考えよう。
第６条 衆知を集める
自分一人の知恵には限りがある。特にこれまでにない新たな方法、行き方を見いだそうとするならなおのこと、衆知が欠かせない。
第７条 大きな目標を掲げる
概して人は、手近な目標だと小手先で解決しようとしがち。小手先では通じぬ大きな目標を掲げてこそ、抜本的な革新も図られる。
第８条 できないではできない
何事もやる前から「できない」と考えたのでは、できることもできなくなってしまう。まず、必ずできると心の底から強く信じたい。
第９条 勇気をもつ
大きな変革には痛みがともなう。おびえずひるまず、伝統を大切にしつつも、変えるべきは大胆に変える勇気をもちたい。
第１０条 最善の上にも最善がある
昨日の最善は今日の最善ではない。現状にあぐらをかかず、日に新たなものの見方、取り組みを心がけたい。
まとめ
教員を辞めて、経営者となってからは、特に松下幸之助氏の経営理念・思想は自分自身に響くようになりました。
どんな時代でも、どんな状況でも、今のようなコロナ禍でも心に響く錆びない理念・思想・・・
柔軟に考えること
危機管理をすること
反省をしつつ前に進むこと
感謝すること
知恵を出し合うこと
目標は大きく掲げること
できると信じること
勇気を持つこと
最近は、一戸町の議会議員の仕事をする中で、町づくりにも、理念や思想がとても大事だとますます思ようになっております。
ビジネスの場合は「社員」や「顧客」を
そして町づくりの場合は「町民」の皆様を
いかに幸せにできるかということを第一に考え、皆で知恵を出し合って創りあげていくものだと思います。
まさに共創（きょうそう）ですね。
共に創る喜びを、結カフェに関わる皆さんや、一戸町の皆様と味わっていけたらと思います。
